外卖骑手交通事故公司有没有责任

（一）当骑手在执行工作任务期间发生事故致他人损害，公司通常担责，应积极处理赔偿事宜。
（二）若事故由骑手故意或重大过失导致，公司先赔偿后可向骑手追偿，可通过协商或法律途径解决。
（三）若事故发生在非工作时间、非工作任务中，公司一般不担责，但可提供人道主义帮助。
（四）若外卖平台以合作名义与骑手建立关系，需审查具体协议和实际情况，确定是否构成劳动关系或劳务关系来明确公司责任。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条第一款规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
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1.外卖骑手发生交通事故公司是否担责分多种情况。若骑手在执行工作任务时发生事故，公司通常要对造成的他人损失担责，因为用人单位对工作人员执行工作任务致他人损害需承担侵权责任。若事故由骑手故意或重大过失导致，公司赔偿后可向骑手追偿。
2.若事故发生在非工作时间、非工作任务中，公司一般不担责。
3.当外卖平台以合作名义与骑手建立关系，要依据具体协议和实际情况判断是否构成劳动关系或劳务关系，再确定公司责任。

解决措施与建议：公司应明确工作时间和任务范围，与骑手签订清晰的协议，界定双方权利义务。同时，为骑手购买相关保险，降低自身风险。骑手需遵守交通规则，减少事故发生概率。
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结论：
外卖骑手发生交通事故，公司是否担责分多种情况，工作期间一般担责，故意或重大过失导致事故公司赔偿后可追偿，非工作时间非工作任务公司通常不担责，与平台合作需依具体情况判断责任。
法律解析：
依据《民法典》规定，用人单位对工作人员因执行工作任务造成他人损害的承担侵权责任。所以外卖骑手在执行工作任务期间发生事故，公司通常要对他人损失担责。若事故由骑手故意或重大过失导致，公司赔偿后有权向骑手追偿。若事故发生在非工作时间、非工作任务中，公司一般不承担责任。当外卖平台以合作名义与骑手建立关系时，需根据具体协议和实际情况判断是否构成劳动关系或劳务关系，以此确定公司责任。若您在这方面有法律疑惑，可向专业法律人士咨询。
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1.骑手执行工作任务时出事故，公司通常要为他人损失担责，因为用人单位需对员工执行工作造成的损害担责。
2.若事故由骑手故意或重大过失导致，公司赔偿后可向骑手追偿。
3.非工作时间和任务中出事故，公司一般不担责。
4.外卖平台与骑手以合作名义建立关系，要依具体协议和实际情况判断关系，再定公司责任。
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法律分析：
（1）骑手在执行工作任务期间发生交通事故，依据法律规定，用人单位对工作人员因执行工作任务造成他人损害需承担侵权责任，所以这种情况下公司通常要对事故造成的他人损失担责。
（2）若事故是因骑手故意或重大过失导致，公司在承担赔偿责任后，可向骑手进行追偿。
（3）若事故发生在骑手非工作时间、非工作任务中，公司一般无需承担责任。
（4）当外卖平台以合作等名义与骑手建立关系时，要根据具体协议和实际情况判断是否构成劳动关系或劳务关系，以此来确定公司责任。

提醒：
骑手和公司应明确双方关系和权责，遇到纠纷建议咨询律师进一步分析。