工伤该怎么进行伤残鉴定

1.工伤伤残鉴定步骤主要包括申请工伤认定、准备材料和进行鉴定。职工发生事故伤害或被诊断为职业病后，所在单位应在30日内申请工伤认定，若单位未申请，工伤职工等可在1年内直接申请。
2.申请鉴定前需准备劳动能力鉴定申请表、有效的诊断证明、完整病历材料等。
3.工伤职工经治疗伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力时，用人单位、工伤职工或其近亲属可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，委员会组织专家鉴定并作出结论。若对结论不服，可在15日内向省级再次申请鉴定。

建议职工和用人单位熟悉工伤鉴定流程，及时申请认定和鉴定，避免错过时间。准备材料时仔细核对，确保材料完整有效。对鉴定结论有疑问，要及时按规定申请再次鉴定。
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法律分析：
（1）工伤伤残鉴定的首要步骤是申请工伤认定。单位需在规定时间内即事故伤害发生或被诊断为职业病之日起30日内提出申请；若单位未申请，职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接申请。这明确了不同主体在工伤认定申请上的时间责任。
（2）准备材料是关键环节。需准备劳动能力鉴定申请表、有效的诊断证明、完整病历材料等，这些材料是准确评估工伤职工伤残情况的依据。
（3）进行鉴定时，在职工伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力的情况下，相关主体可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。委员会组织专家鉴定后作出结论，对结论不服还有再次申请鉴定的救济途径。

提醒：
申请工伤认定和伤残鉴定要严格遵守时间规定，准备材料务必完整准确。不同工伤情况复杂多样，建议咨询专业人士以获取精准分析。
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（一）申请工伤认定方面
单位要在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请；若单位不申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请，避免错过时间无法认定工伤。

（二）准备材料方面
仔细准备劳动能力鉴定申请表、有效的诊断证明、完整病历材料等，确保材料完整准确，否则可能影响鉴定进程。

（三）进行鉴定方面
在伤情相对稳定后及时申请鉴定，若对鉴定结论不服，要在15日内向省级再次申请鉴定，维护自身权益。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
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工伤伤残鉴定步骤如下：
第一步，申请工伤认定。职工发生事故或确诊职业病，单位要在30天内向社保部门申请。若单位未申请，职工、亲属或工会可在1年内自行申请。
第二步，准备材料。需准备劳动能力鉴定申请表、有效诊断证明、完整病历等。
第三步，进行鉴定。职工伤情稳定有残疾影响劳动能力时，相关人员向市级鉴定委员会申请，由专家鉴定出结论。对结果不服，15天内可向省级申请再次鉴定。
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结论：
工伤进行伤残鉴定需依次经过申请工伤认定、准备材料、进行鉴定这三个步骤。
法律解析：
依据《工伤保险条例》，职工遭遇事故伤害或被诊断、鉴定为职业病，所在单位要在规定的30日内申请工伤认定；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接申请。之后要准备好劳动能力鉴定申请表、有效的诊断证明、完整病历材料等。待工伤职工治疗伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力时，由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定，委员会组织专家鉴定并作出结论，对结论不服还能在15日内向省级再次申请。工伤伤残鉴定是保障职工合法权益的重要程序，各环节都有明确规定和要求。若您在工伤伤残鉴定方面存在疑问或遇到问题，可向专业法律人士咨询，获取准确的法律建议和帮助。